Воскресенье, 19 Ноябрь 2017, 03:23
Бухгалтерское агентство "ГЛАВБУХ Профи", тел. 8953-927-4370 **************
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Налоговые новости
Календарь
Статистика
Главная » Статьи » Пособия

Кто выплачивает пособие, если у сотрудницы несколько работодателей
Если сотрудница трудится в одной компании, вопросов относительно того, кто должен назначить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, не возникает. Однако если она работает у нескольких работодателей, ответ не так очевиден. Разобраться в этом вопросе поможет наша удобная таблица

Безошибочно определить, нужно ли включать ту или иную сумму в расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поможет удобная шпаргалка «Какие выплаты учитываются при расчете пособий».

Работодатель, который должен назначить пособие в связи с материнством

Пособие по беременности и родам

Сотрудница работает у одного работодателя

Этот работодатель

Сотрудница работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах трудилась у них же

Каждый из работодателей

Сотрудница работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах работала у других работодателей

Один из работодателей по одному из последних мест работы (по выбору сотрудницы)

Сотрудница работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах трудилась как у них, так и у других работодателей

Один из работодателей по одному из последних мест работы, либо каждый из работодателей по всем последним местам работы (по выбору сотрудницы)


Пособие по уходу за ребенком

Сотрудница (сотрудник) работает у одного работодателя

Этот работодатель

Сотрудница (сотрудник) работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах трудилась (трудился) у них же

Один из работодателей по выбору сотрудницы (сотрудника)

Сотрудница (сотрудник) работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах трудилась (трудился) у других работодателей

Один из работодателей по одному из последних мест работы по выбору сотрудницы (сотрудника)

Сотрудница (сотрудник) работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах трудилась (трудился) как у них, так и у других работодателей


1 Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ



Источник: http://taxpravo.ru/analitika/statya-332736-kto_doljen_vyiplatit_posobie_esli_u_sotrudnitsyi_neskolko_rabotodateley
Категория: Пособия | Добавил: irina_kiev (16 Сентябрь 2013)
Просмотров: 365 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Реклама
Печи
Новости
[31 Октябрь 2013][ККТ]
Как создавать и учитывать бланки строгой отчетности (0)
[02 Октябрь 2013][ПФ]
Как рассчитывается штраф за недостоверные персонифицированные сведения в ПФР (0)
Форма входа
Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz