Первый отпуск вы можете попросить у своего руководства после 6 месяцев
непрерывной работы. Но учтите, что вам не обязаны предоставлять его.
Поэтому если по причинам производственного характера у руководства нет
возможности дать вам отпуск, то придется подождать, пока она появится. В
любом случае первый отпуск вам должны дать в течение первого года
работы.
